Дистанційна робота за кордоном: оподаткування, якщо працівник — нерезидент

Якщо характер виконуваної роботи дозволяє виконувати всі трудові функції поза приміщенням КНП, працівник може працювати дистанційно, навіть за кордоном.

Відповідно до п. 103.4 Податкового кодексу України від 02.12.2010 № 2755-VI  підставою звільнити (зменшити) від оподаткування доходів із джерелом їх походження з України є подання нерезидентом з урахуванням особливостей, передбачених пп. 103.5 і 103.6, особі (податковому агенту), яка виплачує йому доходи, довідки (або її нотаріально засвідченої копії), яка підтверджує, що нерезидент є резидентом країни, з якою укладено міжнародний договір України, а також інших документів, якщо це передбачено міжнародним договором України.

При цьому довідку видає компетентний (уповноважений) орган відповідної країни, визначений міжнародним договором України, за формою, затвердженою згідно із законодавством відповідної країни, і вона має бути належним чином легалізована, перекладена відповідно до законодавства України (п. 103.5 ПКУ).

Якщо нерезидент не подав довідки відповідно до п. 103.4 ПКУ, доходи нерезидента із джерелом їх походження з України підлягають оподаткуванню відповідно до законодавства України з питань оподаткування (п. 103.10 ПКУ).

(Джерело: ІПК від 11.01.2024 № 186/ІПК/99-00-24-03-03ІПК)

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *