Судова практика: ФОП не може бути одночасно притягнутий до відповідальності за ст. 265 КЗпП та ст. 41 КУпАП за допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору

  Фабула судового акту: ВС ОП КАС висловився щодо можливості одночасного притягнення особи до відповідальності за вчинення правопорушення передбаченого ст. 265 КЗпП України та ст. 41 КУпАП. Так, у разі фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) КЗпП України (в редакції чинній на момент виникнення спірних правовідносин) передбачено штраф для юридичних та фізичних осіб – підприємців, які […]

Читати далі...