Тимчасово, з 01 березня 2022 року до припинення або скасування воєнного стану в Україні та протягом дванадцяти місяців після припинення або скасування воєнного стану, фізичні особи – підприємці, особи, які провадять незалежну професійну діяльність, та члени фермерського господарства, мають право не нараховувати, не обчислювати та не сплачувати єдиний внесок за себе. При цьому положення абзацу […]
Читати далі...Категорія: Податок на доходи фізичних осіб, військовий збір, соціальний внесок
Чи сплачують ЄСВ роботодавці – платники ЄП за найманих, призваних під час мобілізації на військову службу до ЗСУ?
Підпунктом 920 розд. VIII «Прикінцеві та перехідні положення» Закону №2464 встановлено, що під час періоду мобілізації, визначеного Указом Президента України від 24 лютого 2022 року № 69/2022 «Про загальну мобілізацію», затвердженим Законом України від 03 березня 2022 року №2105- IХ «Про затвердження Указу Президента України «Про загальну мобілізацію», роботодавці – платники єдиного податку, які обрали […]
Читати далі...ДПС щодо забезпечення ведення обліку податків, зборів, платежів та єдиного внеску з метою наповнення бюджету.
Платежі здійснюються у строки, визначені податковим законодавством для кожного податку та збору окремо. Сплата податку та збору здійснюється платником податку безпосередньо, а у випадках, передбачених податковим законодавством, – податковим агентом, або представником платника податку, незалежно від можливості подачі до контролюючих органів декларацій. Сплата податків та зборів може бути здійснена до настання термінів сплати, як в […]
Читати далі...ФОП – «єдинник» отримав доходи як фізособа: звітність
У разі якщо фізична особа – підприємець (ФОП) отримує інші доходи, ніж від провадження підприємницької діяльності, у межах обраних ним видів такої діяльності, такі доходи оподатковуються за загальними правилами, встановленими ПКУ для платників податку – фізичних осіб (ст. 177.6 ПКУ). Податкова декларація про майновий стан і доходи подається за базовий звітний (податковий) період, що дорівнює […]
Читати далі...ПСП застосовується до суми допомоги, яка виплачується за листками непрацездатності (лікарняні)
Платник податку на доходи фізичних осіб (ПДФО) має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги (ПСП). Підпунктом 14.1.48 п. 14.1 ст. 14 ПКУ визначено, що заробітна плата – це основна та додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які виплачуються […]
Читати далі...ФОП – «загальносистемнику» списується заборгованість, оподаткування
Відповідно до Довідника ознак доходів фізичних осіб, наведених у додатку 2 до Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, затвердженого наказом МФУ від 13.01.2015 № 4 (у редакції від 15.12.2020 […]
Читати далі...Річний перерахунок ПДФО
Обов’язок проводити за місцем застосування податкової соціальної пільги (далі – ПСП) перерахунок суми доходів, нарахованих у вигляді зарплати, а також суми наданої ПСП, в таких випадках (169.4.2 Податкового кодексу України (далі – ПКУ)): за наслідками кожного звітного податкового року під час нарахування зарплати за останній місяць звітного року; при розрахунку за останній місяць застосування ПСП у […]
Читати далі...Навчання працівників на курсах водіїв та вивчення іноземних мов не є базою нарахування ЄСВ
Кошти, сплачені роботодавцем за навчання найманих працівників на курсах водіїв та курсах з вивчення іноземних мов не відносяться до фонду оплати праці, та не є базою для нарахування єдиного внеску. До Переліку видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується єдиний внесок, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22.12.2010 р № 1170, […]
Читати далі...Розрахунок ЄСВ за працівника, який працює неповний робочий день та отримує заробітну плату менше мінімальної
Якщо працівник відпрацював повний місяць, працедавець зобов’язаний нарахувати заробітну плату не нижче за мінімальну. Проте, за угодою між працівником і власником, або уповноваженим ним органом, працівникам може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день, або неповний робочий тиждень. У такому випадку оплата праці провадиться пропорціонально відпрацьованому часу, або залежно від […]
Читати далі...Додаток Д1 до Розрахунку: чи потрібно формувати , якщо показники для декларування наявні лише в одному місяці
Пунктом 1 розд. II Порядку від 13.01.2015 № 4 визначено, що Розрахунок подається окремо за кожний квартал (податковий період) з розбивкою по місяцях звітного кварталу протягом 40 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного кварталу. Розрахунок подається лише у разі нарахування сум зазначених доходів платнику податку протягом звітного періоду. У разі незаповнення того […]
Читати далі...