01.12.2024 набрав чинності Закон України від 10 жовтня 2024 року № 4015-ІХ «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень у період дії воєнного стану», відповідно до якого, зокрема, вносяться зміни до Закону України від 18 червня 2024 року № 3817-ІХ «Про державне регулювання виробництва […]
Читати далі...Категорія: Корисна інформація
Як роботодавцю отримати компенсацію за працевлаштування безробітного
Роботодавцю, який за направленням центру зайнятості працевлаштує громадянина у статусі зареєстрованого безробітного понад один місяць, компенсується 50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати. Дія програми поширюється на роботодавців, які працевлаштують: осіб з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку; учасників бойових дій; осіб, яким до настання права на пенсію за […]
Читати далі...Контрольовані іноземні компанії (КіК)
Резиденти України (юридичні або фізичні особи), які є власниками бізнесу за кордоном, з 1 січня 2022 року зобов’язані складати та подавати Повідомлення та звіти щодо контрольованих іноземних компаній (КіК) до органів податкової служби: – інформацію про набуття/припинення участі у КІК, зокрема Повідомлення про набуття резидентом в iноземнiй юридичнiй особi або майнових прав на частку в […]
Читати далі...Робочий час та час відпочинку водіїв ТЗ
Відповідно до Положення: Водії повинні зберігати записи щодо режиму праці та відпочинку протягом робочої зміни та 28 днів з дня її закінчення. Облік робочого часу водіїв здійснюється на основі табеля обліку використання робочого часу. Перевізник, який використовує водіїв за наймом, щомісяця складає графік змінності водіїв, веде відомість обліку робочого часу та відпочинку водія, […]
Читати далі...До якого контролюючого органу необхідно звертатись ФО власникам декількох об’єктів житлової та/або нежитлової нерухомості, розміщених в різних населених пунктах, для проведення звірки даних
Відповідно до п.п. 266.7.3 ПКУ платники податку на нерухоме майно, відмінне від земельної ділянки, мають право звернутися з письмовою заявою до контролюючого органу за своєю податковою адресою для проведення звірки даних щодо: об’єктів житлової та/або нежитлової нерухомості, в тому числі їх часток, що перебувають у власності платника податку; розміру загальної площі об’єктів […]
Читати далі...Узгодження податкових зобов’язань
Податкове зобов’язання – це сума податку, яку платник повинен сплатити до бюджету. Податкове зобов’язання стає узгодженим у таких випадках: – Якщо платник самостійно задекларував суму податку – вона вважається узгодженою одразу після подання декларації. – Якщо податкова після перевірки нарахувала додаткові податкові зобов’язання, і платник не оскаржує це рішення – через 10 робочих […]
Читати далі...Щодо правомірності звільнення працівника за власним бажанням
Звільнення працівника за його бажанням під час тимчасової непрацездатності законодавством про працю не заборонено й, відповідно, роботодавець має право звільнити працівника за власним бажанням під час тимчасової непрацездатності. Законодавство про працю чітко розрізняє звільнення з ініціативи роботодавця та звільнення з ініціативи працівника. За мирних часів, відповідно до ч. 3 ст. 40 Кодексу законів про працю […]
Читати далі...Внесення платежу за ліцензію на право провадження відповідного виду господарської діяльності через «Електронний кабінет платника»
Статтею 54 Закону № 3817 передбачено, що орган ліцензування автоматично формує та направляє суб’єкту господарювання в електронній формі у порядку, встановленому ст. 42 ПКУ, повідомлення про: необхідність внесення чергового платежу за ліцензію на право провадження відповідного виду господарської діяльності – за 90, 75, 60, 45, 30 та 15 днів до настання терміну сплати чергового платежу […]
Читати далі...Щодо надання додаткової відпустки за підставою «один з батьків, які усиновили дитину»
Для цілей визначення права на відпустку, передбачену статтею 19 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки», обмеження за віком дитини встановлено тільки для категорії «одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років». В інших випадках віковий поріг, що визначає людину як дитину, беремо із загальних норм […]
Читати далі...Особливості розірвання трудового договору з ініціативи працівника
Освітяни, зокрема, цікавилися особливостями розірвання трудового договору з ініціативи працівника. Інспектори роз’яснили, що стаття 4 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» дозволяє працівникові в зв’язку з веденням бойових дій у районах, де розташоване підприємство, установа, організація, та існуванням загрози для його життя й здоров’я розірвати трудовий договір за власною ініціативою в […]
Читати далі...