Згідно з нормами статті 12 Закону №504 та статті 60 Закону №889 відкликання працівника із щорічної відпустки допускається лише у випадку настання надзвичайних обставин, а державного службовця – для виконання невідкладних завдань, про які не було і не могло бути відомо під час надання щорічної відпустки, за умови неможливості виконання таких завдань іншою уповноваженою на це особою.
Відкликання із щорічної відпустки з інших підстав не допускається. (лист Мінсоцполітики від 19.04.2017 р. № 8285/0/2-17/28)