Особою, відповідальною за сплату податку, у такому випадку буде податковий агент. Податковим агентом платника податку під час оподаткування суми, виданої платнику податку під звіт та не повернутої ним у встановлений строк, є особа, що видала таку суму, а саме: а) на відрядження – у сумі, що перевищує суму витрат платника податку на таке відрядження, розрахованій […]
Читати далі...Місяць: Квітень 2023
Судова практика: неправомірне формування витрат за відсутності документів, які підтверджують використання придбаного дизельного палива в господарській діяльності ФОП.
Касаційним адміністративним судом у складі Верховного Суду підтримано висновок суду апеляційної інстанції та позицію ГУ ДПС у Запорізькій області у справі № 280/3292/20 щодо неправомірного формування витрат за відсутності документів, які підтверджують використання придбаного дизельного палива в господарській діяльності ФОП. Судом апеляційної інстанції установлено, що на підтвердження понесення витрат на придбання та використання придбаного палива […]
Читати далі...Щодо документальних позапланових перевірок суб’єктів господарської діяльності, які здійснюють операції з експорту та імпорту товарів
Відповідно до підпункту 69.2 пункту 69 підрозділу 10 розділу ХХ «Перехідні положення» Податкового кодексу України (зі змінами, далі – ПКУ) органам ДПС надано право проведення документальних позапланових перевірок платників податків, по яких отримано податкову інформацію, яка свідчить про порушення валютного законодавства в частині дотримання граничних строків надходження товарів за імпортними операціями та/або валютної виручки за […]
Читати далі...Особливості заповнення форми 20- ОПП у разі придбання декількох транспортних засобів
Об’єктами оподаткування і об’єктами, пов’язаними з оподаткуванням або через які провадиться діяльність, є майно та дії, у зв’язку з якими у платника податків виникають обов’язки щодо сплати податків та зборів. Повідомлення про об’єкти оподаткування або об’єкти, пов’язані з оподаткуванням або через які провадиться діяльність (далі – повідомлення за ф. № 20-ОПП) подається протягом 10 робочих […]
Читати далі...Особливості заповнення додатку Ф4 до податкової декларації про майновий стан і доходи
Законом України від 30.11.2021 № 1914-IX «Про внесення змін до Податкового кодексу України там інших законодавчих актів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень» з 01.01.2022 внесені зміни до ст. 172 ПКУ, якими запроваджено новий порядок оподаткування доходів від продажу третього та наступних об’єктів нерухомості (крім операцій з відчуження житлової нерухомості банками в порядку звернення […]
Читати далі...Розмір заробітної плати працівнику за першу половину місяця (аванс)
Вимогами частини третьої статті 115 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) визначено, що розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим із виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів — представниками, обраними […]
Читати далі...Випробування при прийнятті на роботу
При укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. Умова про випробування повинна бути застережена в наказі (розпорядженні) при прийняті на роботу. В період випробування на працівників поширюється законодавство про працю. Випробування не встановлюється при прийнятті на роботу: осіб, які не досягли вісімнадцяти років, […]
Читати далі...Чи має право роботодавець відмовити у працевлаштуванні якщо кандидат на посаду немає реєстрації місця проживання чи перебування (прописка)
Відповідно ст. 25 КЗпП України при укладенні трудового договору забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про їх партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачено законодавством. Згідно ст. 22 Кодексу законів про працю України забороняється необґрунтована відмова у прийнятті на роботу, тобто відмова без […]
Читати далі...Звільнення працівника за винні дії, що дають підставу для втрати довір’я до нього з боку роботодавця
Трудовий договір з ініціативи власника або уповноваженого ним органу може бути розірваний у разі винних дій працівника, який безпосередньо обслуговує грошові, товарні або культурні цінності, якщо ці дії дають підстави для втрати довір`я до нього з боку власника або уповноваженого ним органу (пункт 2 частини першої статті 41 КЗпП України). Звільнення з підстави втрати довір`я […]
Читати далі...Порядок надсилання розрахунку санкцій у зв’язку з невиконанням нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю
Правління Пенсійного Фонду України ухвалило постанову від 10.03.2023 № 14-1, якою затвердило Порядок надсилання розрахунку сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв’язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за попередній рік . Порядок № 14-1 відповідно до ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 № 875-XII (далі — Закон № 875) […]
Читати далі...