Робіть все вчасно, будьте наполегливі, не кидайте спроб протягом 10 років, і в кінці-кінців буде здаватися, що успіх прийшов до вас за одну ніч. Вдалого Вам дня.
Читати далі...Місяць: Листопад 2021
Мінекономіки про обчислення середньої заробітної плати
Згідно з абз. 2, 3 п. 3 Порядку № 100 , затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 № 100 всі виплати, у тому числі премії, належать до доходу тих місяців, за який вони нараховані. При цьому премії та інші виплати, які виплачують за два місяці або більш тривалий період, ураховують у частині, яка належить до тих місяців, що входять у […]
Читати далі...Фізособа-«єдинник» змінив групу посеред року, відзвітування
Фізична особа – підприємець – платник єдиного податку, яка протягом року самостійно прийняла рішення про зміну групи платника єдиного податку (незалежно від обраної нової групи платника єдиного податку), подає до контролюючого органу податкову декларацію наростаючим підсумком у строки, встановлені для квартального податкового (звітного) періоду, в якій заповнює відповідні розділи податкової декларації для відповідної групи платника […]
Читати далі...Чи скасовується реєстрація РРО при переході на ПРРО
Відповідно до п. 1 глави 4 розд. II Порядку реєстрації та застосування реєстраторів розрахункових операцій, що застосовуються для реєстрації розрахункових операцій за товари (послуги), затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 14.06.2016 № 547 (далі – Порядок № 547) реєстрація реєстратора розрахункових операцій (далі – РРО) діє до дати скасування реєстрації РРО, що відбувається у випадках, […]
Читати далі...Як правильно оформити стажування працівника
Чинне законодавство про працю не передбачає проходження стажування особою, яка бажає працевлаштуватися шляхом укладання трудового договору, для перевірки її кваліфікації та навиків роботи або отримання таких. Стажування в цілях придбання практичних навиків, необхідних для виконання посадових обов’язків, може бути організоване за наявності відповідного договору між роботодавцем, претендентом на посаду (безробітним) і державним центром зайнятості (стаття 35 Закону «Про […]
Читати далі...Для настрою:
Той, хто шукає мільйони, досить рідко їх знаходить, проте той, хто їх не шукає,- не знаходить ніколи! Вдалого Вам дня.
Читати далі...Платникам ПДВ: виправлення значення рядка 21 Уточнюючого розрахунку
У разі виправлення значення рядка 21 Декларації з ПДВ, яке у майбутніх періодах впливатиме на значення рядка 18 чи рядка 20.2, уточнюючий розрахунок подається за кожний звітний період, у якому значення рядка 21 декларації впливало на значення рядка 18 чи рядка 20.2. При цьому якщо такі уточнюючі розрахунки подаються до подання податкової декларації за останній […]
Читати далі...Щодо амортизації основних засобів та нематеріальних активів у разі проведення їх уцінки/дооцінки
Коригування фінансового результату до оподаткування здійснюється на результат переоцінки основних засобів і нематеріальних активів, що передбачає збільшення фінансового результату до оподаткування на суму уцінки та втрат від зменшення корисності основних засобів або нематеріальних активів, включених до витрат звітного періоду відповідно до національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку або міжнародних стандартів фінансової звітності (абзац третій п. 138.1 […]
Читати далі...Внесено зміни до НП(С)БО
Наказом МФУ від 09.07.2021 № 385 (далі — наказ № 385) затверджено Зміни до деяких нормативно-правових актів Міністерства фінансів України з бухгалтерського обліку. Основні зміни полягають у такому: в усіх НП(С)БО, Інструкції про застосування Плану рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов’язань і господарських операцій підприємств і організацій, затвердженій наказом МФУ від 30.11.1999 № 291 (далі — Інструкція № 291), слова «цілісний […]
Читати далі...Роз’їзний характер робіт: чи нараховують ПДФО на вартість проживання та проїзду працівників
Згідно з загальними положеннями розд. І Інструкції № 59 службові поїздки працівників, постійна робота яких проходить у дорозі або має роз’їзний (пересувний) характер, не вважаються відрядженнями, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором, трудовим договором (контрактом) між працівником і власником (або уповноваженою ним особою/керівником). Тобто, колективним договором повинно бути визначено, чи вважаються службові поїздки працівників […]
Читати далі...