Мінсоцполітики своїм наказом від 23.11.2018 р. №1763 затвердив нову форму звіту щодо квот з працевлаштування
Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування. Наразі ще не опублікований. Звітувати про квоти підприємства мають не пізніше 1 лютого.
Якщо Наказ №1763 буде опубліковано у січні, то звітувати за новою формою та правилами потрібно буде вже за 2018 рік.
Відповідно до внесених змін у визначення квоти та нової форми звіту підприємства з чисельністю штатних працівників від 8 до 20 осіб також мають подавати до Державній службі зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню. Тож у разі опублікування Наказу №1763 у січні 2019 року, підприємства з чисельністю штатних працівників від 8 до 20 осіб мають відзвітувати вперше за 2018 рік.
Що з 1 січня 2018 року почала діята частина друга ст. 14 Закону про зайнятість населення. За нею для працевлаштування осіб, яким залишилося 10 і менше років, підприємствам з чисельністю штатних працівників від 8 до 20 осіб встановлюється квота у розмірі не менше однієї особи у середньообліковій чисельності штатних працівників.
Нова форма звіту містить наступні рядки:
- у рядку 01 – середньооблікова чисельність штатних працівників за попередній календарний рік – усього;
- у рядку 02 форми зазначається середньооблікова чисельність працівників, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню та працювали на умовах повної зайнятості у звітному році;
- у рядку 03 – квота у розмірі 5% середньооблікової чисельності штатних працівників;
- у рядку 04 – середньооблікова чисельність штатних працівників за звітний рік;
- у рядку 05 – середньооблікова чисельність штатних працівників за звітний рік, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до ст. 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» залишилося 10 і менше років;
- у рядку 06 – чисельність громадян, яких планується працевлаштувати в поточному році у рахунок квоти.
Згідно з примітками до рядків нового звіту рядки 01 – 03 заповнюються підприємствами з чисельністю штатних працівників понад 20 осіб, а рядок 04 та 05 – підприємствами з чисельністю штатних працівників від 8 до 20 осіб. Рядок 06 звіту мають заповнювати всі підприємства незалежно від чисельності штатних працівників.