Пунктом 3 розд. «Прикінцеві положення» Закону України «Про Державний бюджет України на 2023 рік» від 03.11.2022 № 2710-IX призупинив на 2023 рік дію Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.1991 № 1282-ХІІ в 2023 році. Тож роботодавці в 2023 році були звільнені від обов’язку щодо нарахування індексації заробітної плати.
Своєю чергою, ст. 39 Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» від 09.11.2023 № 3460-IX визначено, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком починаючи з 1 січня 2024 року. А отже, в 2024 році право на проведення індексації заробітної плати працівників поновлюється.
Відповідно до постанови КМУ «Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення» від 17.07.2003 № 1078 підвищення грошових доходів громадян у зв’язку з індексацією здійснюється з першого числа місяця, що настає за місяцем, в якому офіційно опубліковано індекс споживчих цін, що його Держстат публікує не пізніше 10 числа кожного місяця.
Отже, базовим місяцем нарахування індексації зарплати буде грудень 2023 року, оскільки нарахування індексації відновили з 1 січня 2024 року. У разі якщо в січні 2024 року роботодавець підвищить заробітну плату, то базовим місяцем вважатиметься січень 2024 року.
Відповідно до п. 11 Порядку № 1078 індексація грошових доходів населення проводиться в разі, коли величина індексу споживчих цін (ІСЦ) перевищила поріг індексації, який встановлюється в розмірі 103 %. Індексації підлягають грошові доходи населення в межах прожиткового мінімуму, встановленого для відповідних соціальних і демографічних груп населення. Оплата праці, зокрема й працюючим пенсіонерам, грошове забезпечення, розмір аліментів, визначений судом у твердій грошовій сумі, допомога по безробіттю, що надається залежно від страхового стажу у відсотках середньої заробітної плати, стипендії індексуються в межах ПМПО (в 2024 році — 3028,00 грн).
(Джерело: Держпраці)