Відповідно до п. 2 Порядку оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів роботодавця, затвердженого постановою КМУ від 26.06.2015 № 440, згідно з яким перші 5 днів тимчасової непрацездатності оплачують за основним місцем роботи застрахованої особи та за місцем роботи за сумісництвом у формі матеріального забезпечення, що повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу).
(Джерело: лист Держпраці від 15.03.2023 № 951/2/2.6-23а та Мінсоцполітики від 15.02.2023 № 494/0/290-23/54)